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Metas e Objetivos ou Competências? Entenda como uma ferramenta de gestão de desempenho pode ajudar

Garantir a assertividade dos processos de gestão de desempenho, seja por metas e objetivos ou competências, é um desafio para muitos profissionais de RH. A grande quantidade de informações exige que os gestores e o time de RH tenham muito mais trabalho para organizar os processos e obter os resultados esperados. Por isso, manter esse […]

Como um sistema pode tornar a avaliação de desempenho mais assertiva

Um dos principais problemas que afetam a efetividade da avaliação de desempenho é garantir a qualidade das informações. Gerir um processo complexo como esse sem uma ferramenta que auxilie no armazenamento e organização de informações pode resultar em erros e, consequentemente, frustação tanto dos colaboradores da empresa como dos gestores. A avaliação de desempenho passa […]

Melhore a performance e o engajamento com Avaliação de Desempenho

O engajamento e a performance dos funcionários são índices diretamente ligados aos resultados da avaliação de desempenho. Isso porque os funcionários precisam saber como seus gestores veem seu trabalho na organização e também precisam de direcionamento para desenvolver suas habilidades. A melhora da performance acontece quando o gestor ajuda os membros da sua equipe a […]

4 dicas de como melhorar o ambiente de trabalho em 2018

As características do ambiente de trabalho vêm sofrendo mudanças positivas significativas. Chefes estão mudando sua postura gradualmente em prol do desenvolvimento dos funcionários. Empresas estão investindo em mais planos de carreira e programas de treinamento. O time de RH tem utilizado softwares que ajudam no trabalho diário. A satisfação dos funcionários é tratada cada vez […]

Tudo o que você deve saber sobre gestão de RH

Com a missão de fazer com que a relação dos colaboradores com a organização seja saudável e vantajosa, a gestão de RH tem como objetivo ajudar os profissionais a alcançarem seus objetivos e os manter motivados. Por meio de métodos e estratégias, é possível gerenciar as relações entre os funcionários e manter o ambiente de […]