Novas práticas de gestão de talentos para dar mais agilidade à área de RH das empresas

Por Juliane Yamaoka, gerente da Efix
Agilidade é uma palavra que, há tempos, vem sendo muito utilizada no setor de tecnologia quando falamos de benefício estratégico.

 

Gestão de talentos por objetivos deve ser mais valorizada pela área de negócios das empresas

Por Juliane Yamaoka, gerente da Efix
Toda empresa tem seu planejamento de negócios baseado em números – os quais podem ser relacionados a produtos ou serviços oferecidos, clientes, contratos, faturamento e cresc

 

Saiba como pensar em gestão de talentos nas pequenas empresas

Por Juliane Yamaoka, gerente da Efix16
As pequenas empresas estão em franco crescimento no Brasil, representando 27% do PIB (Produto Interno Bruto) e 54% das vagas formais no mercado de trabalho, de acordo com dados do

 

Tecnologia é fator primordial para o setor de Recursos Humanos em 2018, aponta Efix

Inteligência Artificial, treinamentos online e planejamentos baseados em relatórios online são as tendências que justificam adoção de tecnologia
São Paulo, janeiro de 2018 – Os métodos de avaliação de desempe

 

Atuação como consultor de RH é estratégica para a efetividade da gestão de pessoas

Por Juliane Yamaoka, gerente da Efix
Atualmente, muito se fala no papel de consultor em diversas atividades profissionais, o qual consiste na atuação mais estratégica que ultrapassa o âmbito operacional.

 

A boa gestão de competências pode ser a “chave” para a boa gestão da empresa

Por Juliane Yamaoka, gerente da Efix
De acordo com pesquisa do Bureau of Labor Statistics, a contratação de gerentes de Recursos Humanos deve crescer 9% em todo o mundo até 2024, caracterizando-se como um crescimento

 

Empreendedores de startups devem evitar desengajamento da equipe

Por Juliane Yamaoka, gerente da Efix
Um número preocupa os empreendedores de startups: segundo pesquisa da TinyPulse, divulgada neste ano, 70% dos funcionários estarão desengajados no terceiro ou quarto ano de exist

 

Administrador deve liderar pensando em clima organizacional e engajamento

21Por Juliane Yamaoka, gerente da Efix
Neste ano, a consultoria Gallup divulgou uma pesquisa com duas constatações: funcionários altamente engajados aumentam a satisfação do cliente, gerando volume 20% maior de vend

 

Inteligência Artificial: aliada do RH durante a transformação digital

Por Juliane Yamaoka, gerente da Efix
Pesquisa mundial da Deloitte intitulada “High Impact HR” (ou “Alto Impacto do RH”), divulgada em setembro, aponta que as novas tecnologias implantadas no local de trab

 

Executivos ainda têm dúvidas sobre efetividade das avaliações de desempenho

Por Juliane Yamaoka, gerente da Efix
A gestão de desempenho tem um papel muito importante dentro de uma organização.

 
 


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