O contrato de trabalho tradicional estabelece que o profissional seja pago pela empresa em troca de suas habilidades. Porém, a relação entre funcionário e empresa apresenta grandes mudanças quando o clima organizacional é favorável ao desenvolvimento pessoal, com reflexos na satisfação do consumidor final.

Com a chegada do fim do ano, junto com o planejamento das metas e objetivos do próximo período, porque não realizar uma análise do clima organizacional de sua empresa? Ele é considerado adequado pela sua equipe, ou será preciso realizar algum tipo de ajuste?

Preparamos este e-book para ajudar sua empresa a entender os motivos que fazem da pesquisa de clima organizacional algo importante, e listamos alguns pontos a serem considerados na preparação desse levantamento. Preencha o formulário agora e baixe o material!

A Efix oferece soluções que ajudam sua empresa a desenvolver e aplicar pesquisas de clima organizacional que sejam alinhadas com o objetivo do seu negócio, e ligadas a um plano que ajuda a adoção das medidas necessárias para a mudança do clima corporativo.