A maioria das empresas encara a sucessão de líderes como um desafio. É cada vez mais difícil identificar os profissionais certos para assumirem cargos de gestão e por mais que o RH e os executivos tentem estratégias para um bom plano de sucessão, isso ainda é visto como um problema. Um dos pontos principais para […]
Capacitar os funcionários é um investimento que mostra resultados gradualmente, mas faz toda a diferença para sua organização. O treinamento possibilita a empresa ensinar aos seus colaboradores exatamente o que eles precisam aprender. É como criar e educar da forma certa para que, posteriormente, eles estejam no perfil adequado para ajudar a empresa a conquistar […]
De tempos em tempos, é comum o RH realizar uma pesquisa de clima organizacional para avaliar o ambiente de trabalho, a percepção dos colaboradores em relação à empresa, a satisfação da força de trabalho, entre outros. As respostas são colhidas, mas, na maioria dos casos, pouco (ou até mesmo nada) é feito para corrigir os […]
Se a pesquisa de clima organizacional não está ajudando a responder as dúvidas do RH e dos gestores, o motivo para isso pode ser a escolha errada das perguntas. Usar modelos antigos, que são entregues aos funcionários todos os anos, sem nenhum alinhamento com os objetivos de negócio e sem atualização com as necessidades do […]
O mapeamento do clima organizacional e sua melhoria são estratégias importantes para o crescimento da empresa, retenção de funcionários e melhoria do employer branding. Fornecer um bom ambiente de trabalho impacta diretamente nos resultados do período e crescimento dos lucros. Com isso, é possível perceber a importância de implantar um bom sistema de pesquisa de […]
Ter um RH estratégico é tendência nas empresas: esse departamento deve passar a valorizar a gestão de pessoas e atuar cada vez mais com essa abordagem. Com isso, alguns sistemas de gestão de desempenho podem ajudar no processo e fornecer ideias para melhorar a performance da empresa, trazendo resultados além do planejado. Confira este post […]
Manter a equipe em desenvolvimento constante é uma estratégia eficiente para aumentar a produtividade, estimular o engajamento e apoiar o crescimento da empresa. A realização de treinamentos online é uma das soluções para esse desenvolvimento, já que essa modalidade de aprendizado é mais acessível, dinâmica e pode trazer melhores resultados. Entenda neste post como o […]
O que se vê no mercado, atualmente, é um aumento constante da competitividade entre as empresas. E isso reflete na produtividade das organizações, que precisa melhorar cada vez mais a performance das equipes a fim de entregar melhores resultados. O problema está nos modelos de negócio tradicionais que a maioria das empresas continua adotando e […]
O mercado vive a era dos dados e, no RH, os processos sofrem cada vez mais transformações devido ao crescimento do people analytics. Hoje, os dados são parte essencial de quaisquer estratégias, permitindo que executivos consigam avaliar o comportamento das pessoas com base nas informações do people analytics e identificar o que se correlaciona com […]
O ambiente de trabalho precisa de total atenção, pois o clima organizacional gera impacto direto no desempenho dos funcionários e nos resultados da empresa. Um clima organizacional ruim pode atrapalhar as melhores estratégias de negócios, acabando com a motivação e o engajamento dos funcionários e, consequentemente, faz com que a performance entre em declínio. Para […]