Por que investir no treinamento dos funcionários?

Empresas dependem de um bom treinamento dos funcionários para manterem-se competitivas. Funcionários bem treinados adquirem os comportamentos, competências e conhecimentos necessários para realizar seu trabalho. Podem ser colaboradores de longa data ou contratações recentes, mas todos precisam estar atualizados para enfrentar os desafios.

Mesmo com as novas tecnologias transformado o ambiente de trabalho, o RH continua sendo um dos bens mais valiosos de uma empresa. Funcionários inseguros de suas habilidades acabam falhando nas tarefas e provocam perdas significantes na produtividade e vendas.

Programas de treinamento ajudam na evolução dos funcionários, mas eles devem sempre estar conectados com as necessidades da empresa.  As organizações devem encontrar maneiras de estar à frente em suas áreas de atuação, representando uma tendência. E para isso, dependem da equipe para entregarem uma vantagem competitiva. Sem um plano de treinamento, os negócios vão se tornar obsoletos e irrelevantes, dando espaço para a concorrência.

Desenhe programas efetivos de treinamento

Ao invés de promover treinamentos aleatoriamente, as empresas precisam desenvolver programas de treinamento dos funcionários que vão de encontro às suas necessidades. Analisando as deficiências com base em avaliações de desempenho, é possível determinar o que deve ser trabalhado, quais tarefas requerem preparação e as ferramentas necessárias para essas atividades.

Os gerentes podem usar táticas como simulações, treinamentos presenciais no próprio trabalho e à distância, ou dinâmicas de experiências, que manterão os funcionários engajados e motivados.  Alguns princípios que melhoram a aprendizagem são:

– Prover treinamento relacionado às tarefas e experiências diárias dos funcionários

– Permitir que eles mostrem e pratiquem seus conhecimentos e competências

-Definir métricas para avaliar os sucessos, então eles podem mensurar o progresso em tempo real.

Em cada estágio do treinamento, é importante fornecer feedbacks que possam ajudar no processo.

A Efix oferece ferramentas para o treinamento de funcionários, que buscam a formação de maneira prática e objetiva. Esses treinamentos podem ser feitos presencialmente, a distância ou de forma híbrida, adequando-se às necessidades da empresa. Conheça o Learning Suite para promover o crescimento e desenvolvimento dos seus colaboradores.