Cinco dicas para melhorar a comunicação da liderança

Quando uma pessoa está em posição de chefia, toda a atenção é voltada para ela. A comunicação da liderança é muito mais do que palavras e como articulamos o que queremos que o time ouça. Uma comunicação efetiva está ligada à inteligência emocional, conhecer a sua audiência e atenção ao ouvir.

Seguem cinco detalhes que devem ser lembrados na comunicação com a sua equipe:

Esteja presente: Executivos de negócios, empreendedores e líderes de todos os tipos têm pouco tempo. Geralmente correm de uma reunião a outra, raramente conseguindo tempo para clarear a mente antes do próximo compromisso. Mas é importante estar engajado com o seu público, não importa o quão trivial a conversa pareça ser. Seus colaboradores precisam saber que você se importa.

Faça as perguntas certas: Fazer as perguntas certas vai melhorar a produtividade e comunicação inteligente entre a equipe. Como líderes, um dos maiores privilégios é construir um grande time. Guiando uma conversa com um objetivo claro em mente, é possível realizar muito mais, alavancando o talento que o cerca.

Fale menos, ouça mais: Assim como fazer as perguntas certas, é importante ouvir atentamente o que está sendo dito. Todos temos o hábito de pensar o que vamos dizer em seguida em vez de ouvir atentamente o que as outras pessoas estão dizendo. Quando realmente ouvimos, estamos envolvidos na conversa. Liderança não é apenas ficar em uma sala separada ditando ordens – quanto menos falamos, mais nós aprendemos com aqueles que nos cercam.

Trabalhe a inteligência emocional: Inteligência emocional é uma qualidade imperativa para uma boa liderança – ser disciplinado, empático e permanecer calmo sob pressão são aspectos que podem melhorar qualquer habilidade de liderança. Essas competências emocionais podem ser trabalhadas ao longo do tempo.

Uma boa liderança pode ser desenvolvida com programas específicos, aproveitando os talentos já presentes na empresa. A Efix possui plataformas de treinamento, com cursos que podem ser ministrados em formato presencial ou a distância. O Learning Suite vai contribuir com a formação de líderes, ajudando no planejamento estratégico do cronograma da empresa.

Com Forbes