Os benefícios de aplicar treinamento online para funcionários

Manter seus colaboradores capacitados é uma das principais chaves para obter bons resultados nos negócios. Porém, uma pesquisa do professor C. Jeffrey Waddoups, da Universidade de Nevada, aponta que o volume de treinamento de funcionários caiu muito, principalmente após a grande recessão. Acreditar que, sem treinamento, colaboradores vão adquirir as habilidades necessárias para progredir no ambiente de trabalho é ilusão. Se o principal motivo para não aplicar esses programas no local de trabalho for financeiro, existe uma alternativa de baixo custo e que oferece bons resultados, o treinamento online.

Uma das primeiras vantagens a serem consideradas é fato de que a empresa não precisa se preocupar em criar um treinamento do zero. Com o crescimento do mercado de treinamento online, as opções de cursos são mais variadas a cada dia. Além disso, para melhor organizar seu programa de treinamento, existem plataformas especializadas em treinamento interno.

Outro ponto a ser levado em conta é que a internet possibilita aproximar pessoas de todos os lugares do mundo. É possível aprender com profissionais extremamente qualificados e que trabalham nas mais respeitadas corporações.

A importância do treinamento no ambiente de trabalho

Empresários encontram dificuldade para formar boas equipes, pois os empregados não têm todas as habilidades desejáveis para realizar suas tarefas. Com programas de treinamento, esse problema pode ser facilmente resolvido, se o plano for criado adequadamente às necessidades da organização.

Sessões de treinamento online, que não tomam muito tempo dos colaboradores, podem ser a alternativa para empresas que precisam de resultados em curto prazo para alavancar seus lucros. Existem cursos online para os mais variados segmentos, cargos e profissões, classificados por níveis de conhecimento.

O treinamento online para funcionários, está cada vez mais valorizado no mercado. Com a vantagem do baixo custo, a empresa pode adquirir mais de um curso e capacitar cada equipe com um treinamento específico.

Treinamento online para funcionários novos

Tradicionalmente, quando novos funcionários ingressam em uma empresa, é dado um treinamento de introdução sobre suas funções e as políticas da empresa. Este também pode ser adaptado para uma plataforma online e poupar outros funcionários que teriam o papel de instruir as novas pessoas no ambiente de trabalho. Dessa forma, o novo colaborador já inicia sua jornada na empresa se adaptando ao modelo de treinamento online.

O tipo de treinamento que a Geração Y está habituada

Segundo o U.S. Bureau de Trabalho e Estatística, espera-se que, até 2030, 75% das companhias sejam composta por funcionários da Geração Y. Isso significa que as empresas devem se preparar desde já para o domínio dos Millennials. Esse grupo de jovens, que já cresceu engajado com a tecnologia, vê como normal a educação online, pois desde cedo utilizaram meios digitais para aprendizado, seja de um simples tutorial de game até um curso de idioma ou especialização.

O Efix | Learning Suite possibilita que empresários planejem o treinamento de seus funcionários do começo ao fim e ainda contem com o suporte da Efix para conhecimento da ferramenta.