Como melhorar o clima organizacional da sua empresa

Não é exagero dizer que passamos boa parte da nossa vida no trabalho. Além do tempo gasto dentro do escritório, muitas vezes, as noites e os finais de semana são usados para preparar relatórios e apresentações. Para que isso aconteça de maneira mais fluída, é importante melhorar o clima organizacional.

Empresas de sucesso procuram constantemente maneiras de tornar o ambiente de trabalho mais agradável, buscando novas maneiras para motivar os funcionários. Seguem algumas dicas de como conseguir isso:

– Estabeleça recompensas: nada é mais desanimador do que ouvir “sua recompensa é o salário no fim do mês!”. Procure criar programas que bonifiquem o funcionário de alguma maneira quando as metas forem atingidas.

– Programas de reconhecimento: Programas de reconhecimento podem oferecer benefícios a custos menores: parabenizar o empregado do mês, ou fazer com que a gerência interaja pessoalmente com a equipe pode aumentar a moral e motivação.

– Educação contínua: oferecer aprendizado constante é outra boa maneira de melhorar a cultura organizacional. Isso pode ser feito com cursos, treinamentos ou trazendo experts para palestras e seminários sobre assuntos importantes relacionados ao trabalho.

– Reuniões pré-projeto: fazer uma reunião antes de começar o trabalho é uma ótima maneira de acertar o tom, distribuir informações importantes e conseguir o engajamento de cada membro do time. Essas reuniões são especialmente eficazes quando a empresa prioriza o atendimento ao cliente, porque melhora o humor do funcionário, dando uma melhor impressão aos clientes.

Colocar em prática uma ou todas essas técnicas vai melhorar consideravelmente a cultura do ambiente de trabalho, impulsionando a empresa e transformando-a em um lugar melhor para se trabalhar.

A Efix tem ferramentas que ajudam a avaliar o clima organizacional da empresa, possibilitando a implementação de ações que promovam melhorias, afetando diretamente o engajamento e produtividade.

Com HR Morning

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