Não é de hoje que o RH vem se posicionando como uma área estratégica para o desenvolvimento da empresa. A tarefa de gerir pessoas vem conquistando cada vez mais importância dentro das organizações.
Notícias, Press Releases e Artigos
Como ser um RH estratégico
Com a alta competitividade no mercado de trabalho, as empresas estão procurando sempre estar um passo além do o esperado.
Saiba o papel do profissional de RH na estratégia da empresa
Conhecer o negócio da empresa, missão, visão e valores são necessidades de todos os colaboradores, principalmente daqueles que atuam no setor de Recursos Humanos.
As vantagens do RH estratégico nas empresas – parte 2
No post anterior, começamos a falar sobre como um RH estratégico pode influenciar o futuro da empresa. Confira agora alguns fatores que estão diretamente relacionados ao RH estratégico.
As vantagens do RH estratégico nas empresas – parte 1
O RH deve ser uma ponte entre os interesses da empresa e seus profissionais.
A importância das pessoas nas organizações – Parte 2
No post anterior falamos sobre a importância das pessoas para o fortalecimento e crescimento das empresas, além de como as organizações podem fazer uma boa gestão de pessoas para garantir um bom rendimento nos negó
A importância das pessoas nas organizações – Parte 1
As organizações estão ficando cada vez mais atentas com relação às questões de capacitação, clima organizacional e valorização dos profissionais.
Os 10 princípios do líder do futuro
Quando se trata do futuro do trabalho, os gestores estão assumindo novas formas de atuação para se tornarem grandes líderes.
Feedback: um importante passo na gestão de pessoas
O feedback é uma das atividades mais complexas e difíceis na gestão de pessoas.
A importância de investir na gestão de pessoas
A competitividade é realidade atual nas organizações e a gestão da qualidade é essencial para fazer a diferença no mercado.
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