A geração Baby Boomer está se aposentando e em 2020, cerca de 40% da força de trabalho será composta pelos Millennials, a próxima geração. Tratar bem seus funcionários deveria ser a primeira preocupação de qualquer organização, porque mais do que nunca, os colaboradores levam isso em consideração.
E como pensa a nova geração?
Eles querem ser valorizados – não vão ficar em uma empresa apenas pelo salário
Eles são nativos digitais – estão acostumados com a tecnologia
Salário é importante, mas o propósito é essencial. Millennials querem saber se o seu trabalho está realmente fazendo a diferença no mundo.
Tratando bem seus funcionários, é mais provável que eles permaneçam com você. O mundo dos negócios está mais competitivo do que antes. É relativamente simples começar uma empresa e construí-la. Para os empregadores, quanto maior a competição, maior a dificuldade na retenção de talentos. Se o funcionário não se identifica com o local de trabalho, ele vai começar a procurar outros lugares nos quais ele perceba que faz parte do negócio . Ao tratar bem os funcionários, você diminui a chance deles procurarem trabalho em outra empresa e aumenta a retenção.
Ofereça mais para conseguir melhores resultados
Os funcionários que ficam com você precisam apresentar a melhor performance. Eles certamente não vão fazer isso simplesmente porque você pediu; para conseguir o melhor resultado, você precisa dar uma boa razão, um motivo para ir além.
Como dono de um negócio, você está sempre pensando como levar a sua empresa para o próximo nível. Para conseguir isso, é importante ter todo o time apoiando você. Você quer que eles tragam novas ideias, trabalhem com mais eficiência e criem um melhor ambiente de trabalho.
Quando você oferece todos os recursos necessários para que seus funcionários exerçam suas atividades adequadamente e sintam-se valorizados, vai obter mais retorno. Você ficará surpreso com quanto talento seus colaboradores podem demonstrar para colaborar com o sucesso da empresa.
Como tratar seus funcionários bem?
Um bom chefe não é necessariamente alguém que sempre permite que você procrastine. Os melhores chefes são aqueles firmes e ao mesmo tempo, justos. Eles não estão excessivamente concentrados com a adesão rígida às regras, mas ao mesmo tempo exigem padrões altos de qualidade e resultados.
Seguem algumas dicas pra conseguir o melhor dos seus funcionários:
– Ouça suas ideias e considere suas recomendações
– Permita saídas quando necessário. Se um funcionário precisa ver a formatura do filho em uma tarde, dê a ele esse direito.
Isso requer algum sacrifício da sua parte. Mas valorizar seus funcionários vai valer a pena no final e no contexto geral. Como você vai conseguir o melhor da sua equipe hoje? As plataformas da Efix podem ajudar, com ferramentas que viabilizam a gestão estratégica de pessoas com avaliações e treinamentos.
Com Inc
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