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A gestão de pessoas está deixando de fazer sentido e isso coloca as áreas de RH frente a um enorme desafio: cuidar da gestão do conhecimento. Essa é a opinião de Eduardo Carmello, Diretor da Entheusiasmos e um dos mais conceituados palestrantes de RH do Brasil, considerado TOP 5 pelo jornal O Estado de S. Paulo. Segundo Carmello, mais do que simplesmente executar o plano estratégico da empresa, a área de RH tem que se preparar para criar esse plano. Veja no vídeo abaixo o primeiro trecho da entrevista feita pelo blog com Carmello.

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