Sob uma forte demanda de assumir um papel mais estratégico dentro da organização, pesquisa exclusiva realizada pela Efix este ano revela quais são as principais preocupações do RH brasileiro. Seguindo a tendência do mercado e, principalmente, a necessidade de sentar à mesa de decisões junto a outras áreas da empresa, profissionais de RH elegeram os serviços de gestão de performance, planejamento de carreira e sucessão e treinamento e desenvolvimento como as três principais áreas de desenvolvimento para os próximos dois anos.
Faça aqui o download do ebook: Os desafios do RH brasileiro em 2015
