Cerca de 90% das startups não vão gerar lucro em 2016. Os motivos desse fracasso, além da crise no cenário político e econômico brasileiro, passam por pouco capital, marketing pobre, desenvolvimento ineficiente do produto ou a inabilidade de atender à demanda. No entanto, se observarmos a origem das falhas em cada caso, provavelmente encontraremos o mesmo elemento: uma liderança ruim.
O culpado não é apenas a liderança organizacional.
Cinco atitudes de líderes que sufocam organizações
Os 10 princípios do líder do futuro
Quando se trata do futuro do trabalho, os gestores estão assumindo novas formas de atuação para se tornarem grandes líderes. O líder do futuro é aquele que possui ênfase em suas competências e comportamentos definidos a partir da organização e suas estratégias. Nesse sentido, as competências essenciais para a liderança no futuro são: ter uma visão ampla do negócio, saber gerenciar complexidade e mudanças, desenvolver a si mesmo e aos outros, ter alinhamento emocional e focar nos resultados.
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