A diferença entre o sucesso e o fracasso empresarial passou a ser determinado pela forma como as empresas selecionam, treinam e gerenciam seus colaboradores. Cada vez mais, as organizações têm compreendido a importância de um líder na condução de uma equipe, motivando-os e desenvolvendo suas habilidades em função dos resultados e no alcance do sucesso profissional.
Um bom líder é aquele que é capaz de inspirar e motivar sua equipe para que possam atingir suas metas. Ele deve servir de influência para seus colaboradores, inspirando confiança e merecendo respeito.