Uma das maneiras mais eficazes de realizar o alinhamento de toda a organização é o estabelecimento de metas em comum. Quando os objetivos estão claros, é muito mais fácil trabalhar para atingi-los. Mais do que isso, a criação de metas e objetivos para a organização, para os times e também para cada profissional, de maneira individual, permite avaliar o desempenho, o crescimento e a contribuição de cada um para o alcance das metas da empresa.

O Efix | Goals permite grande flexibilidade na forma de distribuir metas e objetivos através de hierarquias tradicionais, estruturas matriciais, hierarquias baseadas em projetos ou dispersas geograficamente. Além disso, permite vincular ações específicas de treinamento e desenvolvimento a metas e objetivos individuais.