Gestão por competências: como fazer de maneira assertiva
O sucesso da gestão por competências depende de um planejamento estruturado, que esteja de acordo com os objetivos de negócios de cada empresa. Na criação de estratégia, é importante estar atento a todos os pontos que precisam ser trabalhados e encontrar a abordagem ideal para indicar o caminho certo para os colaboradores.
Veja como otimizar o processo de gestão por competências e ajudar os funcionários a atingir seu máximo potencial e, assim, alavancar os resultados da sua empresa. Preencha o formulário ao lado e baixe o e-book.
Com a plataforma Efix | Performance Suíte é possível fazer uma avaliação completa sobre o desempenho e competências de cada funcionário e, ainda, definir metas para todos os membros da equipe.