{"id":1957,"date":"2016-04-25T07:00:40","date_gmt":"2016-04-25T10:00:40","guid":{"rendered":"http:\/\/talent.efix.net\/pt\/?p=1957"},"modified":"2016-04-19T14:55:40","modified_gmt":"2016-04-19T17:55:40","slug":"tratar-bem-os-funcionarios-pode-garantir-o-sucesso-da-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/tratar-bem-os-funcionarios-pode-garantir-o-sucesso-da-empresa\/","title":{"rendered":"Tratar bem os funcion\u00e1rios pode garantir o sucesso da empresa"},"content":{"rendered":"<p>A gera\u00e7\u00e3o Baby Boomer est\u00e1 se aposentando e em 2020, cerca de 40% da for\u00e7a de trabalho ser\u00e1 composta pelos <a href=\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/2015\/11\/09\/voce-esta-pronto-para-gerenciar-os-talentos-do-futuro\/\" target=\"_blank\">Millennials, a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o<\/a>. Tratar bem seus funcion\u00e1rios deveria ser a primeira preocupa\u00e7\u00e3o de qualquer organiza\u00e7\u00e3o, porque mais do que nunca, os colaboradores levam isso em considera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>E como pensa a nova gera\u00e7\u00e3o?<\/p>\n<p>Eles querem ser valorizados \u00a0\u2013 n\u00e3o v\u00e3o ficar em uma empresa apenas pelo sal\u00e1rio<\/p>\n<p>Eles s\u00e3o nativos digitais \u2013 est\u00e3o acostumados com a tecnologia<\/p>\n<p>Sal\u00e1rio \u00e9 importante, mas o prop\u00f3sito \u00e9 essencial. Millennials querem saber se o seu trabalho est\u00e1 realmente fazendo a diferen\u00e7a no mundo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tratando bem seus funcion\u00e1rios, \u00e9 mais prov\u00e1vel que eles permane\u00e7am com voc\u00ea. O mundo dos neg\u00f3cios est\u00e1 mais competitivo do que antes. \u00c9 relativamente simples come\u00e7ar uma empresa e constru\u00ed-la. Para os empregadores, quanto maior a competi\u00e7\u00e3o, maior a dificuldade na reten\u00e7\u00e3o de talentos. Se o funcion\u00e1rio n\u00e3o se identifica com o local de trabalho, ele vai come\u00e7ar a procurar outros lugares nos quais ele perceba que faz parte do neg\u00f3cio . Ao tratar bem os funcion\u00e1rios, voc\u00ea diminui a chance deles procurarem trabalho em outra empresa e aumenta a reten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ofere\u00e7a mais para conseguir melhores resultados<\/strong><\/p>\n<p>Os funcion\u00e1rios que ficam com voc\u00ea precisam <a href=\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/2015\/10\/27\/avaliacao-de-performance-e-uma-pratica-nao-um-modismo\/\" target=\"_blank\">apresentar a melhor performance<\/a>. Eles certamente n\u00e3o v\u00e3o fazer isso simplesmente porque voc\u00ea pediu; para conseguir o melhor resultado, voc\u00ea precisa dar uma boa raz\u00e3o, um motivo para ir al\u00e9m.<\/p>\n<p>Como dono de um neg\u00f3cio, voc\u00ea est\u00e1 sempre pensando como levar a sua empresa para o pr\u00f3ximo n\u00edvel. Para conseguir isso, \u00e9 importante ter todo o time apoiando voc\u00ea. Voc\u00ea quer que eles tragam novas ideias, trabalhem com mais efici\u00eancia e criem um melhor ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Quando voc\u00ea oferece todos os recursos necess\u00e1rios para que seus funcion\u00e1rios exer\u00e7am suas atividades adequadamente e sintam-se valorizados, vai obter mais retorno. Voc\u00ea ficar\u00e1 surpreso com quanto talento seus colaboradores podem demonstrar\u00a0 para colaborar com o sucesso da empresa.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Como tratar seus funcion\u00e1rios bem?<\/strong><\/p>\n<p>Um bom chefe n\u00e3o \u00e9 necessariamente algu\u00e9m que sempre permite que voc\u00ea procrastine. Os melhores chefes s\u00e3o aqueles firmes e ao mesmo tempo, justos. Eles n\u00e3o est\u00e3o excessivamente concentrados com a ades\u00e3o r\u00edgida \u00e0s regras, mas ao mesmo tempo exigem padr\u00f5es altos de qualidade e resultados.<\/p>\n<p>Seguem algumas dicas pra conseguir o melhor dos seus funcion\u00e1rios:<\/p>\n<p>&#8211; Ou\u00e7a suas ideias e considere suas recomenda\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>&#8211; Permita sa\u00eddas quando necess\u00e1rio. Se um funcion\u00e1rio precisa ver a formatura do filho em uma tarde, d\u00ea a ele esse direito.<\/p>\n<p>Isso requer algum sacrif\u00edcio da sua parte. Mas valorizar seus funcion\u00e1rios vai valer a pena no final e no contexto geral. Como voc\u00ea vai conseguir o melhor da sua equipe hoje? As <a href=\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/gestao-de-pessoas\/\" target=\"_blank\">plataformas da <strong><em>Efix<\/em><\/strong><\/a> podem ajudar, com ferramentas que viabilizam a gest\u00e3o estrat\u00e9gica de pessoas com avalia\u00e7\u00f5es e treinamentos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Com <a href=\"http:\/\/www.inc.com\/aj-agrawal\/why-treating-employees-right-can-make-your-company-into-a-success.html\" target=\"_blank\">Inc<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A gera\u00e7\u00e3o Baby Boomer est\u00e1 se aposentando e em 2020, cerca de 40% da for\u00e7a de trabalho ser\u00e1 composta pelos Millennials, a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o. 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