{"id":1858,"date":"2016-03-23T07:00:54","date_gmt":"2016-03-23T10:00:54","guid":{"rendered":"http:\/\/talent.efix.net\/pt\/?p=1858"},"modified":"2016-03-01T10:43:13","modified_gmt":"2016-03-01T13:43:13","slug":"como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/","title":{"rendered":"Como identificar um ambiente de trabalho t\u00f3xico"},"content":{"rendered":"

A Universidade de Harvard publicou um novo estudo feito por Michael Housman e Dylan Minor chamado \u201cToxic Workers\u201d (trabalhadores t\u00f3xicos). Eles conclu\u00edram que, mesmo funcion\u00e1rios produtivos e talentosos podem ser prejudicados quando envolvem-se com comportamentos negativos, o que acontece constantemente em um ambiente de trabalho desfavor\u00e1vel.<\/p>\n

Segundo reportagem da Harvard Business Review, evitar a contrata\u00e7\u00e3o de um funcion\u00e1rio que traga problemas pode ser mais lucrativo do que a contrata\u00e7\u00e3o de um profissional de alta performance.<\/p>\n

H\u00e1 muitos sinais de um ambiente de trabalho ruim, incluindo esses padr\u00f5es que podem levar um bom funcion\u00e1rio para o olho da rua:<\/p>\n

 <\/p>\n

Sinal 1. Procure por grupos negativos e fofoqueiros<\/strong><\/p>\n

Um sinal claro s\u00e3o os funcion\u00e1rios descontentes demonstrando sua infelicidade. \u00c9 f\u00e1cil localiz\u00e1-los \u2013 eles estar\u00e3o reunidos ap\u00f3s as reuni\u00f5es para disseminar ideias negativas. S\u00e3o r\u00e1pidos para a fofoca, mais r\u00e1pidos ainda para crucificar a lideran\u00e7a e a dire\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n

Mantenha os olhos atentos: eles podem aproximar-se dos novos contratados para difamar algu\u00e9m ou alguma coisa e espalhar sua insatisfa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

 <\/p>\n

Sinal 2 . Preste aten\u00e7\u00e3o a funcion\u00e1rios sem energia ou desmotivados.<\/strong><\/p>\n

Isso geralmente indica uma cultura baseada no medo, onde n\u00e3o existe a pr\u00e1tica do encorajamento e respeito encontrada em ambientes liderados por gestores fortes.<\/p>\n

Uma cultura de trabalho t\u00f3xica n\u00e3o recebe bem seus funcion\u00e1rios para oferecer ideias criativas que contribuem com a empresa. Gerentes desprezam o valor dos seus funcion\u00e1rios quando os v\u00ea apenas como engrenagens de uma roda. Isso vai sugar a vida, energia e motiva\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0dos seus empregados.<\/p>\n

 <\/p>\n

Sinal 3. Preste aten\u00e7\u00e3o a pessoas que escondem informa\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n

\u00c9 particularmente complicado quando o gerente faz isso. A verdadeira raz\u00e3o para esconder essas informa\u00e7\u00f5es \u00e9 a tentativa de manter o poder e o controle. E controle, em qualquer n\u00edvel, ao redor de qualquer fun\u00e7\u00e3o ou entre o grupo \u00e9 uma das maneiras mais eficazes de acabar com a confian\u00e7a \u2013 \u00e9 um forte sinal de um ambiente de trabalho t\u00f3xico.<\/p>\n

O oposto \u00e9 quando algu\u00e9m \u2013 especialmente um l\u00edder<\/a>\u00a0\u2013 age com responsabilidade sendo transparente e dividindo informa\u00e7\u00f5es para beneficiar o time todo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Sinal 4. Procure por estilos de gerenciamento ditadores<\/strong><\/p>\n

A sensa\u00e7\u00e3o de ser constantemente observado pelo gerente nunca \u00e9 agrad\u00e1vel. Esse tipo de gestor vai criar uma cultura de desconfian\u00e7a onde n\u00e3o \u00e9 seguro apresentar informa\u00e7\u00f5es, oferecer ajuda ou trabalhar em colabora\u00e7\u00e3o. Acreditar nos seus colegas \u00e9 um risco \u2013 eles podem realmente ser seus inimigos. E confiar no gerente \u00e9 um suic\u00eddio na empresa.<\/p>\n

 <\/p>\n

Sinal 5. Veja a sa\u00fade das pessoas ir pelo ralo<\/strong><\/p>\n

Um ambiente de trabalho t\u00f3xico \u00e9 estressante e nada sadio. Depois de um tempo as pessoas v\u00e3o ceder e desenvolver doen\u00e7as f\u00edsicas (fadiga) e emocionais (depress\u00e3o ou ansiedade). Quando muita gente fica desencorajada e frustrada em um lugar, voc\u00ea vai notar o crescimento da raiva, conflitos, irritabilidade e explos\u00f5es frequentes, sem citar os dias de funcion\u00e1rios ausentes por doen\u00e7as.<\/p>\n

A Efix<\/em><\/strong> possui ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e clima organizacional<\/a>\u00a0que podem ajudar na preven\u00e7\u00e3o de diversos problemas, ajudando na reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios e na constru\u00e7\u00e3o de um ambiente mais agrad\u00e1vel e produtivo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Com Inc<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Universidade de Harvard publicou um novo estudo feito por Michael Housman e Dylan Minor chamado \u201cToxic Workers\u201d (trabalhadores t\u00f3xicos). Eles conclu\u00edram que, mesmo funcion\u00e1rios produtivos e talentosos podem ser prejudicados quando envolvem-se com comportamentos negativos, o que acontece constantemente em um ambiente de trabalho desfavor\u00e1vel. Segundo reportagem da Harvard Business Review, evitar a contrata\u00e7\u00e3o de um funcion\u00e1rio que traga problemas pode ser mais lucrativo do que a contrata\u00e7\u00e3o de um profissional de alta performance. H\u00e1 muitos sinais de um ambiente de trabalho ruim, incluindo esses padr\u00f5es que podem levar um bom funcion\u00e1rio para o olho da rua:   Sinal […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,3],"tags":[43,18],"yoast_head":"\nComo identificar um ambiente de trabalho t\u00f3xico | Efix Portugu\u00eas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Saiba como identificar um ambiente de trabalho prejudicial.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como identificar um ambiente de trabalho t\u00f3xico\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Saiba como identificar um ambiente de trabalho prejudicial.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Efix Portugu\u00eas\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/efixnet\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-03-23T10:00:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-03-01T13:43:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/03\/comportameno_toxico.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Andr\u00e9\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Como identificar um ambiente de trabalho t\u00f3xico\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Saiba como identificar um ambiente de trabalho prejudicial.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/03\/comportameno_toxico.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@EfixNet\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@EfixNet\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andr\u00e9\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/\"},\"author\":{\"name\":\"Andr\u00e9\",\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#\/schema\/person\/a5699a32662861ccd03c1fc4140cbf77\"},\"headline\":\"Como identificar um ambiente de trabalho t\u00f3xico\",\"datePublished\":\"2016-03-23T10:00:54+00:00\",\"dateModified\":\"2016-03-01T13:43:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/\"},\"wordCount\":567,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#organization\"},\"keywords\":[\"clima organizacional\",\"Cultura\"],\"articleSection\":[\"Listagem\",\"Not\u00edcias\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/\",\"url\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/\",\"name\":\"Como identificar um ambiente de trabalho t\u00f3xico | Efix Portugu\u00eas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-03-23T10:00:54+00:00\",\"dateModified\":\"2016-03-01T13:43:13+00:00\",\"description\":\"Saiba como identificar um ambiente de trabalho prejudicial.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Como identificar um ambiente de trabalho t\u00f3xico\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#website\",\"url\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/\",\"name\":\"Efix\",\"description\":\"Solu\u00e7\u00f5es para Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#organization\",\"name\":\"Efix\",\"url\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/logo.png\",\"width\":103,\"height\":77,\"caption\":\"Efix\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/efixnet\",\"https:\/\/twitter.com\/EfixNet\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#\/schema\/person\/a5699a32662861ccd03c1fc4140cbf77\",\"name\":\"Andr\u00e9\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c26ab02478d05c53900e47608132a94c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c26ab02478d05c53900e47608132a94c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Andr\u00e9\"},\"url\":\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/author\/intelligenzia\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Como identificar um ambiente de trabalho t\u00f3xico | Efix Portugu\u00eas","description":"Saiba como identificar um ambiente de trabalho prejudicial.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Como identificar um ambiente de trabalho t\u00f3xico","og_description":"Saiba como identificar um ambiente de trabalho prejudicial.","og_url":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/","og_site_name":"Efix Portugu\u00eas","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/efixnet","article_published_time":"2016-03-23T10:00:54+00:00","article_modified_time":"2016-03-01T13:43:13+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/03\/comportameno_toxico.jpg"}],"author":"Andr\u00e9","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Como identificar um ambiente de trabalho t\u00f3xico","twitter_description":"Saiba como identificar um ambiente de trabalho prejudicial.","twitter_image":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/03\/comportameno_toxico.jpg","twitter_creator":"@EfixNet","twitter_site":"@EfixNet","twitter_misc":{"Escrito por":"Andr\u00e9","Est. tempo de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/"},"author":{"name":"Andr\u00e9","@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#\/schema\/person\/a5699a32662861ccd03c1fc4140cbf77"},"headline":"Como identificar um ambiente de trabalho t\u00f3xico","datePublished":"2016-03-23T10:00:54+00:00","dateModified":"2016-03-01T13:43:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/"},"wordCount":567,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#organization"},"keywords":["clima organizacional","Cultura"],"articleSection":["Listagem","Not\u00edcias"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/","url":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/","name":"Como identificar um ambiente de trabalho t\u00f3xico | Efix Portugu\u00eas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#website"},"datePublished":"2016-03-23T10:00:54+00:00","dateModified":"2016-03-01T13:43:13+00:00","description":"Saiba como identificar um ambiente de trabalho prejudicial.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/como-identificar-um-ambiente-de-trabalho-toxico\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Como identificar um ambiente de trabalho t\u00f3xico"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#website","url":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/","name":"Efix","description":"Solu\u00e7\u00f5es para Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas","publisher":{"@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#organization","name":"Efix","url":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/logo.png","width":103,"height":77,"caption":"Efix"},"image":{"@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/efixnet","https:\/\/twitter.com\/EfixNet"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#\/schema\/person\/a5699a32662861ccd03c1fc4140cbf77","name":"Andr\u00e9","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c26ab02478d05c53900e47608132a94c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c26ab02478d05c53900e47608132a94c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Andr\u00e9"},"url":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/author\/intelligenzia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1858"}],"collection":[{"href":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1858"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1858\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1890,"href":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1858\/revisions\/1890"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}