{"id":1041,"date":"2014-09-30T10:17:03","date_gmt":"2014-09-30T10:17:03","guid":{"rendered":"http:\/\/talent.efix.net\/teste\/pt\/?p=1041"},"modified":"2014-11-04T12:26:05","modified_gmt":"2014-11-04T12:26:05","slug":"rh-estrategico-o-grande-desafio-das-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/rh-estrategico-o-grande-desafio-das-empresas\/","title":{"rendered":"RH estrat\u00e9gico: o grande desafio das empresas"},"content":{"rendered":"<p>As empresas que possuem um bom planejamento estrat\u00e9gico conseguem passar uma imagem institucional transparente frente ao mercado de trabalho. Hoje, o RH demanda de mais atribui\u00e7\u00f5es do que antigamente,o que exige que o setor seja mais descentralizado e orientador. Essa evolu\u00e7\u00e3o vem exigindo das empresas modificar seu modelo de gest\u00e3o e apostar mais na \u00e1rea como uma parte fundamental do crescimento da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A empresa que conseguem ter um RH estrat\u00e9gico tem maior capacidade de formular planos e metas, tra\u00e7ar objetivos mais claros, reter profissionais e ainda planejar o futuro. Sem contar que a ferramenta ainda auxilia nas decis\u00f5es cruciais da empresa e a conhecer o mercado, clientes, fornecedores e concorrentes.<\/p>\n<p>Confira alguns passos que podem ajudar a sua empresa a ter um bom planejamento estrat\u00e9gico:<\/p>\n<ul>\n<li>Determinar as metas e tra\u00e7ar o caminho que deseja seguir \u00e9 a principal ferramenta do planejamento;<\/li>\n<li>\u00c9 necess\u00e1rio analisar a organiza\u00e7\u00e3o e identificar quais s\u00e3o os pontos fortes e fracos da empresa;<\/li>\n<li>Determinar a miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores da empresa permite que o planejamento esteja de acordo com as pol\u00edticas da empresa;<\/li>\n<li>Saber identificar o p\u00fablico com que deseja conversar \u00e9 fundamental para definir melhor os caminhos e objetivos;<\/li>\n<li>Tra\u00e7ar os objetivos da a\u00e7\u00e3o, as demandas do mercado e os interesses da empresa fazem parte de um bom planejamento;<\/li>\n<li>Valorizar a comunica\u00e7\u00e3o e ter um bom relacionamento com a imprensa pode garantir bons frutos para a empresa;<\/li>\n<li>Definir os objetivos, estrat\u00e9gias e metas \u00e9 fundamental para tra\u00e7ar os objetivos que a empresa deseja alcan\u00e7ar;<\/li>\n<li>Planejar as a\u00e7\u00f5es que podem levar a empresa a alcan\u00e7ar os objetivos desejados de maneira mais r\u00e1pida;<\/li>\n<li>Fazer o monitoramento para avaliar o andamento dos planos que est\u00e3o sendo desenvolvidos \u00e9 uma boa forma de avalia\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Avaliar os resultados da estrat\u00e9gia utilizada possibilita a empresa manter as a\u00e7\u00f5es que est\u00e3o sendo desenvolvidas ou mesmo modificar o rumo dos projetos para atrair bons resultados.<strong><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As empresas que possuem um bom planejamento estrat\u00e9gico conseguem passar uma imagem institucional transparente frente ao mercado de trabalho. 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