{"version":"1.0","provider_name":"Efix Portugu\u00eas","provider_url":"https:\/\/talent.efix.net\/pt","author_name":"Andr\u00e9","author_url":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/author\/intelligenzia\/","title":"Intelig\u00eancia Artificial: aliada do RH durante a transforma\u00e7\u00e3o digital | Efix Portugu\u00eas","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"X0udxiMo8N\"><a href=\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/inteligencia-artificial-aliada-do-rh-durante-transformacao-digital\/\">Intelig\u00eancia Artificial: aliada do RH durante a transforma\u00e7\u00e3o digital<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/inteligencia-artificial-aliada-do-rh-durante-transformacao-digital\/embed\/#?secret=X0udxiMo8N\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Intelig\u00eancia Artificial: aliada do RH durante a transforma\u00e7\u00e3o digital&#8221; &#8212; Efix Portugu\u00eas\" data-secret=\"X0udxiMo8N\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Por Juliane Yamaoka, gerente da Efix Pesquisa mundial da Deloitte intitulada &#8220;High Impact HR&#8221; (ou \u201cAlto Impacto do RH\u201d), divulgada em setembro, aponta que as novas tecnologias implantadas no local de trabalho e a mudan\u00e7a das expectativas da for\u00e7a de trabalho criam oportunidades in\u00e9ditas para as empresas transformarem a maneira como o RH interage com as pessoas e, consequentemente, a maneira como as pessoas interagem entre si. A pesquisa tem tudo a ver com o atual cen\u00e1rio do mercado de trabalho brasileiro, pois menciona o fato de estarmos em uma \u00e9poca de transforma\u00e7\u00e3o digital, com uso da tecnologia nas empresas [&hellip;]","thumbnail_url":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/logo.png","thumbnail_width":103,"thumbnail_height":77}