{"version":"1.0","provider_name":"Efix Portugu\u00eas","provider_url":"https:\/\/talent.efix.net\/pt","author_name":"Admin Efix","author_url":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/author\/admin\/","title":"Gest\u00e3o de pessoas deve evitar \"ach\u00f4metro\" | Efix Portugu\u00eas","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"Jz6GAsj957\"><a href=\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/gestao-de-pessoas-deve-evitar-achometro\/\">Gest\u00e3o de pessoas deve evitar &#8220;ach\u00f4metro&#8221;<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/gestao-de-pessoas-deve-evitar-achometro\/embed\/#?secret=Jz6GAsj957\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Gest\u00e3o de pessoas deve evitar &#8220;ach\u00f4metro&#8221;&#8221; &#8212; Efix Portugu\u00eas\" data-secret=\"Jz6GAsj957\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"As avalia\u00e7\u00f5es de desempenho que muitas empresas promovem anualmente pode estar funcionando como um fator de perda de talentos. Segundo Roberto Ventura, S\u00f3cio Diretor da Efix, empresa especializada em sistemas de gest\u00e3o de pessoas, ao promoverem avalia\u00e7\u00f5es superficiais, sem crit\u00e9rios definidos, as empresas promovem desest\u00edmulo e insatisfa\u00e7\u00e3o, podendo, inclusive, perder talentos: \u201cAvalia\u00e7\u00f5es mal feitas, sem crit\u00e9rios claros definidos, muitas vezes desenvolvidas de modo subjetivo, resultam quase sempre em desestimulo, perda de confian\u00e7a e, at\u00e9, na sa\u00edda do empregado\u201d, alerta Ventura. O \u201cach\u00f4metro\u201d na an\u00e1lise de desempenho, acredita Ventura, \u00e9 a principal causa de insatisfa\u00e7\u00e3o nas organiza\u00e7\u00f5es, uma vez que deixa [&hellip;]","thumbnail_url":"https:\/\/talent.efix.net\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/logo.png","thumbnail_width":103,"thumbnail_height":77}