Sistema de gestão de pessoas ajuda pequenas empresas

As pequenas e médias empresas brasileiras, normalmente de caráter familiar, podem estar perdendo empregados para as grandes empresas em função da falta de mão de obra qualificada que o país vive. Esse tipo de empresa, com estruturas limitadas de Recursos Humanos, precisam compensar essas limitações com investimentos em tecnologia de informação.