O abismo de gerações pode funcionar?

Muitas discussões são feitas sobre o estilo e comportamento da Geração Y e sobre estratégias para gerenciar essas pessoas, já que muitos são liderados por pessoas da Geração X. O abismo de gerações é um ponto preocupante para os profissionais de RH.
A questão principal é: qual a raiz do problema – as expectativas dos Millennials ou o estilo de liderança da Geração X?
Os Baby Boomers sempre foram respeitados como a “geração workaholic”: foi a primeira geração a ver o crescimento da tecnologia e a crescer cuidando de si mesmos.