História

Os fundadores da Efix perceberam, já nos anos 90, que muitas empresas brasileiras caminhavam para se tornar multinacionais globais. Por essa razão, elas necessitariam de sistemas de gestão de pessoas que, mesmo globais, entendessem a realidade cultural das empresas brasileiras e latino-americanas.
Nesse sentido, os sócios da Efix Tecnologia desenvolveram, com o posterior apoio da FAPESP, um sistema de gestão de pessoas voltada para a realidade de empresas latino-americanas com ambições globais, o que levou ao nascimento da empresa em 1998.
Esse sistema está totalmente orientado à gestão estratégica de pessoas e foi desenvolvido para ser facilmente usado pela web. Ele dá total suporte a atividades como:

  • Avaliação e Gestão Competências e Desempenho
  • Pesquisa e Mudança de Clima Organizacional
  • Gestão da Aprendizagem Presencial e via E-Learning

Mais do que apoiar empresas líderes de mercado no desenvolvimento e implementação de soluções para gestão de pessoas, a Efix tem uma forte preocupação com o desenvolvimento das pequenas empresas, pois disponibiliza seu software de gestão gratuitamente para aquelas com até dez empregados.
Com ações premiadas, como o prêmio e-Learning Brasil, obtido pela Votorantim Cimentos e pelo Ibmec São Paulo em 2004, a Efix acredita que o diferencial competitivo de toda empresa está no desenvolvimento e na boa gestão de suas pessoas.

 
 


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