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Las organizaciones de éxito son aquellas que consiguen una perfecta integración entre las metas de los colaboradores y los objetivos corporativos y estratégicos.  Esa alineación no es algo simple de ejecutar con herramientas tradicionales de gestión, como evaluaciones estanques en planillas o reuniones de planificación periódicas. Es necesario que un sistema unificado realice esa alineación de modo automático, monitoreando los indicadores claves de desempeño de modo que se haga una gestión de personas con sintonía fina.

Efix | Goals permite gran flexibilidad en la forma de distribuir metas y objetivos a través de jerarquías tradicionales, estructuras matriciales, jerarquías basadas en proyectos o dispersas geográficamente. Además de eso, permite vincular acciones específicas de entrenamiento y desarrollo de metas y objetivos individuales.

  • Alinee metas y objetivos individuales a la estrategia corporativa
  • Integre las metas y objetivos al entrenamiento
  • Reduzca el turn-over y el riesgo operacional
  • Identifique rápidamente eventuales problemas de gestión
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