Consultorías de servicios profesionales globales como Hay Group, Towers Watson y Mercer, entre varias otras, señalan la urgente necesidad de que las áreas de Recursos Humanos asuman una actuación más estratégica. Para alcanzar ese posicionamiento, los gestores de personas necesitan del apoyo de sistemas que permitan un rápido análisis para una toma de decisiones estratégica óptima, eficaz y objetiva.
Efix Tecnología desarrolló una plataforma única de soluciones con sistemas que pueden ser usados de forma independiente. Conozca aquí las soluciones de Efix para los más importantes desafíos que su empresa enfrenta en los días de hoy.
Efix | Performance Suite
El análisis de desempeño es la gran prioridad de las empresas en los días de hoy, sean ellas pequeñas, medianas o grandes.
Más info >>
Efix | Survey Suite
Desarrollar climas organizacionales positivos y saludables es el mejor camino para el mayor comprometimiento de los colaboradores.
Más info >>
Efix | Learning Suite
La respuesta para la falta de talentos puede estar en la creación de una empresa educadora, que cree los talentos de que necesita.
Más info >>
Conozca
Usted necesita conocer los profesionales que actúan en su organización con mucho más cobertura que las pocas informaciones que las empresas reúnen en sus sistemas de información.
Califique
Más que buscar talentos en el mercado, su empresa puede actuar para calificar y formar los talentos de que necesita y que ya trabajan en la compañía. Además de identidad cultural, usted actúa para valorizar su fuerza de trabajo.
Evalúe
Al utilizar sistemas amplios para evaluar el desempeño de sus empleados, usted deja para atrás los métodos primitivos de gestión, permitiendo que los gestores de personas que actúan en la empresa puedan dedicar más tiempo para la gestión de capital humano con enfoque en el negocio y en los resultados.
